"하루 3시간 일하는 알바생이 음식 5만 원어치 몰래 포장해서 가져간다고? 자영업자들 골머리" 😡🍣💸

 

안녕하세요, 여러분!

오늘은 소상공인들에게 발생한 황당한 이야기를 소개합니다.

한 자영업자가 커뮤니티에 올린 글이 화제가 되고 있는데요.

 

주 4일, 하루 3시간 일하는 아르바이트생이 음식 5만 원어치를 몰래 포장해 갔다고 합니다.

이 이야기를 듣고 "어떻게 그럴 수 있지?"라는 생각이 드셨다면, 오늘 글을 끝까지 읽어주세요.

 

자영업자들의 현실과 알바생의 비양심적인 행동에 대해 알아보겠습니다!

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■ 사건의 전말: 음식 몰래 포장한 알바생 🕵️‍♂️🍱

1. 알바생의 황당한 포장 행각

 

자영업자 A 씨는 아르바이트생들에게 간식과 식사를 제공한다고 합니다.

하지만 한 알바생이 CCTV에 잡힌 행동이 도를 넘었다는 게 문제였어요.

• 연어 사시미(2만 2000원)
• 고기 초밥 12개(1만 8000원)
• 오징어튀김 10개(1만 2000원)

무려 5만 원어치의 음식을 몰래 포장해 간 것입니다.

그리고 이 알바생은 과거에도 근태 카드를 대신 찍어주는 문제를 일으킨 적이 있었다고 합니다.

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2. 사장의 고민: 어디까지 눈감아줘야 할까?

 

A 씨는 직원들을 위해 간식을 잘 사주고, 배달 음식도 흔쾌히 제공한다고 했습니다.

그럼에도 불구하고 알바생들이 이런 행동을 하니, 혼란스러움을 감추지 못했어요.

사장은 "다른 자영업자들은 이런 상황을 어디까지 이해해줘야 하는지 궁금하다"고 토로했습니다.

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■ 왜 이런 일이 반복될까? 🤔💭

1. 알바생의 책임 의식 부족

요즘 자영업자들 사이에서는 일부 알바생들의 책임감 부족에 대한 불만이 높아지고 있습니다.

사장님이 잠시만 자리를 비워도 퇴근 카드를 대신 찍어주거나 딴짓을 하는 사례가 많다고 해요.

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2. CCTV와 신뢰 문제

 

CCTV로 확인하지 않았다면 이런 행동은 눈치채기 어려운 일이었습니다.

하지만 CCTV가 있다고 해도, 신뢰가 깨지면 일터의 분위기가 크게 악화될 수 있죠.

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■ 자영업자들이 할 수 있는 대처 방법 🛠️💡

 

1. 근태와 업무 관리를 강화하자

• 출퇴근 시스템 개선: 지문 인식기나 앱을 활용한 출퇴근 체크로 부정행위를 막을 수 있습니다.
• CCTV 정기 점검: 매장 내 CCTV를 활용해 이상 징후를 사전에 파악하세요.

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2. 명확한 규칙 설정

 

사전에 업무 규칙과 보상 체계를 명확히 정리해 알바생들에게 공유하세요.

• 제공 가능한 음식의 종류와 양을 구체적으로 명시하세요.
• 규칙 위반 시 어떻게 조치할지에 대한 내용을 공지하세요.

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3. 감정적인 대처를 피하자

• 문제 발생 시 증거 기반으로 대화를 나누세요.
• 잘못을 지적하되, 재발 방지를 위한 건설적인 방안을 제시하세요.

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■ 모두가 신뢰할 수 있는 일터를 위해 🌟

이번 사건은 알바생의 도를 넘은 행동으로 자영업자가 큰 상처를 받은 사례입니다.

하지만 이 일을 계기로 업무 환경과 시스템을 개선할 기회로 삼는 것도 중요합니다.

 

여러분은 이런 상황에서 어떻게 대처하시겠어요?

 

댓글로 여러분의 의견을 들려주세요! ✍️

이 글이 유익했다면 공감과 댓글로 응원 부탁드려요! 💚

 

 

 

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