"회사 7곳 줄줄이 합격?" – 산업은행 지점장 자녀의 '취업 비밀' 🏢💰

"이게 가능해?" 🤯

일반 취준생들은 서류 통과조차 어려운 현실 속에서, 산업은행 한 지점장의 자녀가 7개 회사에 연속으로 취업하며 억대 연봉을 챙겼다는 사실이 밝혀졌습니다.

▶ "아빠 찬스?" – '부모 백'으로 줄줄이 취업한 지점장의 자녀들

▶ "대출 브로커까지 개입?" – 부실 대출 286억, 손실 152억 발생

▶ "감사원이 적발한 진실" – 조직적인 은폐 시도까지…?

산업은행의 부정 대출 및 채용 비리가 드러나면서, 금융권뿐만 아니라 취업 준비생과 직장인들까지 분노하고 있습니다. 😡

도대체 어떻게 이런 일이 가능했을까요? 지금부터 사건의 전말을 알아보겠습니다.

■ "아빠 찬스, 이렇게 대놓고?" – 산업은행 지점장의 '특별한 취업 전략' 💼📊

이번 사건의 핵심 인물은 바로 한국산업은행의 한 지점장.
그는 자신의 지위를 활용해 대출 브로커의 부탁을 받고, 부실 대출을 승인하며 자녀들의 취업까지 청탁한 것으로 드러났습니다. 😱

📌 1. 7개 회사 취업, 우연일까?

해당 지점장의 아들과 딸은 2016년부터 2019년까지 총 7개의 회사에 취업했습니다.

그런데 이 회사들은 모두 지점장이 직접 대출을 승인해 준 업체들이었습니다.

📌 2. 퇴사와 입사의 반복 – 마치 '맞춤형 코스'처럼?

딸은 2018년 ㄱ사 입사 → 2019년 ㄴ사 입사 → ㄷ사 입사 → ㄹ사 입사…

아들은 ㅁ사에서 근무 후, ㅂ사로 이동 → 이후 아버지가 ㅂ사에 65억 대출 승인.

입사와 퇴사가 몇 주~몇 개월 단위로 반복되었고, 총 급여는 3억2311만 원.

📌 3. 대출 브로커 개입, 기업과 '거래' 의혹

해당 지점장은 대출이 어려운 기업들에게 자녀 취업을 조건으로 대출을 승인.

이를 통해 7개 기업에 총 286억 원의 대출이 이뤄졌으며, 이 중 152억 원이 부실 대출로 손실이 발생했습니다.

부하 직원이 반대하자 "왜 이렇게 질질 끄느냐"며 강압적으로 대출을 밀어붙이기도 했습니다.

이 정도면 단순한 '부정 취업'이 아니라, 전방위적인 금융 범죄에 가깝다고 볼 수 있습니다. 😤

■ "대출과 취업이 한 세트?" – 금융권의 '대출-채용 비리' 패턴 🔄

이번 사건에서 주목할 점은, 단순한 가족 채용 문제가 아니라 '대출 청탁 + 채용'이 동시에 이뤄졌다는 것.
이는 금융권에서 반복적으로 나타나는 고질적인 구조적 문제이기도 합니다.

1. '대출 브로커'의 존재

대출 브로커는 신용이 낮거나 부실 위험이 있는 기업과 금융기관을 연결하는 역할을 합니다.

금융기관 내부자의 협조가 없으면 대출이 어렵기 때문에, 금품 제공이나 부정한 청탁이 개입될 가능성이 큽니다.

2. '대출 대가'로 제공된 채용 기회

지점장은 기업의 '인력난'을 핑계 삼아 자녀들을 소개했다고 주장했지만,

기업이 대출을 받는 조건으로 해당 지점장의 자녀를 채용했다는 점에서 '대가성'이 의심됩니다.

3. 손실은 국민 세금으로?

문제는 이 손실이 모두 '산업은행'이라는 국책은행에서 발생했다는 것.

결국 국민의 세금으로 부실 대출을 메우게 될 가능성이 높음. 🤯

이런 금융 비리가 터질 때마다 "돈 없고 빽 없는 취준생들만 피해를 본다"는 목소리가 높아지는 이유입니다.

■ "감사원, 결국 칼을 빼들다!" – 적발된 금융 비리 🚨

감사원은 이번 사건을 조사한 후, 산업은행 측에 해당 지점장에 대한 징계 처분을 요구했습니다.
또한, "관련 기업들과 사전에 말 맞추려 한 정황까지 포착"했다고 밝혔습니다.

1. 조직적인 은폐 시도

감사가 시작되자 "대출 브로커가 개입한 것이 아니라는 식으로 말 맞춰달라"며 업체들에게 요청.

내부 직원들의 반발에도 불구하고, 강압적인 대출 승인을 밀어붙인 정황도 확인됨.

2. 금융권 내부 감시 시스템의 허점

이러한 사건이 2016년부터 2019년까지 지속적으로 진행되었음에도 아무런 제재를 받지 않음.

감사원이 나서기 전까지 내부 감사나 외부 제보가 제대로 작동하지 않았다는 점이 문제.

3. 금융권 '고위직 자녀 특혜'는 반복되는 문제

비슷한 사례로 우리은행 채용 비리, 하나은행 VIP 고객 자녀 특혜 채용 사건 등이 있었음.

대출과 채용을 맞물려 진행하는 금융권의 구조적 문제 개선이 시급함.

■ 🏁 "이래서 공정이 가능하겠어요?"

이번 사건이 알려지면서, 취준생들과 직장인들 사이에서는 공분이 커지고 있습니다. 😡

💬 "우리는 스펙 쌓고 자소서 쓰면서 밤새는데, 저 사람들은 아빠 덕에 7개 회사 줄줄이 합격?"

💬 "대출 브로커, 기업, 금융기관이 다 엮여서 이런 비리가 가능하다는 게 더 충격."

💬 "국책은행인데, 이 손실은 결국 국민 세금으로 메꾸는 거 아니냐?"

이번 사건을 계기로 금융권의 '대출-채용 유착'에 대한 강도 높은 조사와 개혁이 필요해 보입니다.

📢 여러분의 생각은 어떠신가요?

이런 부정한 채용 과정이 반복되지 않으려면, 어떤 대책이 필요할까요? 🤔

✅ "이슈가 묻히지 않도록 공유하고, 금융권 개혁을 요구해야 합니다!"






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