‘술 마셔야 합격?’ 백종원 더본코리아 술자리 면접 논란…또 사고쳤다 !!!

 

● 여성 지원자 대상 ‘2차 술자리 면접’ 의혹…신체 접촉까지 주장 제기

● 고용노동부, 채용절차법·직장 내 괴롭힘 위반 여부 조사 착수

● '빽햄 논란' 이어 또다시 이미지 추락…더본코리아 리스크 커져

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■ “면접이 술자리였다고요?” 믿기 힘든 현실

“오늘 다른 약속 취소하고 나왔으니, 나랑 술 마셔야죠?”

“남자친구 있어요? 있으면 안 되는데…”

 

이게 정말 면접 자리에서 나온 말이라고 믿어지시나요?

 

백종원 대표가 이끄는 더본코리아에서 충남 예산 상설시장 점포 운영자를 모집하던 중,

면접 명목으로 여성 지원자를 술자리에 불러낸 사건이 터졌어요.

 

거기서 나온 언행이 정말 충격적입니다.

 

이건 단순한 면접 파행이 아니라, 인권 침해이자 직장 내 괴롭힘입니다.

 

고용노동부는 채용절차법 위반 및 직장 내 괴롭힘 여부 조사에 착수했고,

해당 직원은 업무 배제됐다고 회사 측은 밝혔지만,

이미 회사 이미지에는 되돌릴 수 없는 타격이 간 상황이에요.

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■ 도대체 무슨 일이 있었나?

1. 문제의 시작

충남 예산상설시장 점포 채용 과정 중

‘2차 면접’이라는 이름으로 술자리에 불러냄

한 여성 지원자에게 부적절한 발언·신체 접촉 시도

 

2. 당시 언행 내용

“다른 술 약속 취소했으니 술 마셔야 한다”

“남자친구 있으면 안 된다”

최종 합격자들과의 술자리에서 허벅지에 손을 올리는 행위

 

3. 더본코리아의 대응

해당 직원 즉시 대기발령 조치

내부 및 외부 조사 병행 발표

“엄중히 조사해 처리하겠다”는 입장 밝혀

 

4. 고용노동부 조사 착수

민원은 서울강남지청 → 충남 관할 천안지청으로 이첩

채용절차법·직장 내 괴롭힘 양쪽 모두 조사

최대 30일 조사, 연장 가능성도 있음

 

💬 “술 한 잔으로 사람을 평가하겠다는 건, 그야말로 구시대적 인식이죠.” – 온라인 반응

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■ ‘엎친 데 덮친 격’…더본코리아의 잇단 구설수 📉

 

이번 사건은 단발적 이슈가 아니라는 점에서 더 심각해요.

 

올해 초부터 백종원과 더본코리아는 연이어 논란에 휩싸였어요.

시기	논란 내용	파장
1월	‘빽햄’ 선물세트 과도한 가격 논란	“이게 선물인가 사기인가” 비판 쇄도
2월	바베큐 축제서 생고기 방치	위생 문제로 대국민 사과
4월	술자리 면접·성희롱 의혹	노동부 공식 조사 착수

한두 번의 실수가 아니라,

지속적인 내부 관리 부실이 드러나는 패턴이에요.

“브랜드 신뢰가 무너지고 있다”는 말이 나오는 이유죠.

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■ 문제는 ‘백종원’ 대표의 책임이다

‘더본코리아’ 하면 자동으로 떠오르는 얼굴이 바로 백종원 대표예요.

 

그만큼 그의 브랜드 파워가 강하다는 뜻이지만,

이런 이슈가 터질 때마다 모든 화살이 그에게 쏠리는 구조이기도 해요.

 

정기 주총에서 직접 고개 숙여 사과했지만,

진정성보다 사건 수습용 쇼라는 시선도 강해지고 있어요.

 

특히 채용절차법 위반은 법적 처벌 가능성도 있는 사안입니다.

 

더이상 사과만으로는 해결되지 않을 수도 있어요.

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■ 여러분은 어떻게 생각하시나요?

 

면접은 실력과 태도를 보는 자리이지,

술을 마시는 자리가 되어선 안 됩니다.

 

그리고 그 자리에서 불쾌한 언행과 신체 접촉이 있었다면,

그건 명백한 성희롱이고,

법적으로도, 도의적으로도 용납될 수 없는 일입니다.

 

더본코리아는 이번 사태에 대해

진짜 진정성 있는 내부 시스템 정비와 재발 방지책을 보여줘야 합니다.

 

소비자와 구직자, 직원 모두가

이 회사에 믿음을 가질 수 있는 그날은 언제쯤 올 수 있을까요?

 

 

 

 

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