안녕하세요, 여러분.오늘은 뜨거운 사회적 논쟁이 되고 있는 '5인 미만 사업장 근로기준법 확대 적용' 문제에 대해 이야기해보려고 합니다.정부는 5인 미만 사업장의 근로자 보호를 위해 근로기준법 적용을 확대하겠다는 방침을 밝혔는데요.이에 대해 소상공인과 자영업자들의 반발이 거세게 일어나고 있습니다.왜 이 문제가 이렇게 큰 논란이 되는지, 근로자와 사업주의 입장이 어떻게 다른지 함께 알아보겠습니다. 👇■ 5인 미만 사업장 근로기준법, 무엇이 달라지나요? 현재 근로기준법은 5인 이상 사업장에만 적용됩니다.그렇다면 5인 미만 사업장은 어떤 규정의 적용을 받지 않을까요? 1️⃣ 주 52시간제2️⃣ 연장·야간·휴일근무수당 지급 의무3️⃣ 연차휴가 및 공휴일 유급휴가4️⃣ 부당해고 금지5️⃣ 직장 내 괴롭힘 금지 ..
