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서울 10평 텃밭농부의 뉴스 뽀개기
“가마꾼이 왜 직원입니까?”…코레일 본부장 딸 결혼식에 동원된 4인의 부하 직원 본문
◆ 전통혼례 가마꾼, 알고 보니 코레일 직원…직장 커뮤니티서 ‘갑질 논란’ 확산
◆ 본부장 “자발적 참여” 주장했지만, 직원들 “위계상 자발이라 보기 어렵다”
◆ 코레일, 긴급 회의 열고 윤리경영 교육…외부 감사 의뢰
● 핵심 요약
· 코레일 본부장 딸 결혼식서 부하 직원들이 ‘가마꾼’ 역할 맡아 논란
· 회사 안팎에선 “직원을 왜 사적인 행사에 쓰냐”며 비판
· 코레일, 윤리경영 교육과 외부 감사 착수…징계 가능성도 언급
"한국가마꾼공사"…딸 전통혼례서 직원 4명 '가마꾼' 시킨 코레일 간부 : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 사회 - 뉴스 : (사진은 기사 내용과 무관함) / 뉴스1 ⓒ News1 (서울=뉴스1) 김송이 기자 = 코레일 간부의 딸 결혼식에 부하 직원들이 가마꾼으로 동원돼 논란이 일었다고 25일 SBS
news.nate.com
“직장 상사 딸 결혼식에 내가 왜 가마를 들어야 하죠?”
꽃가마를 든 네 명의 사내들.
조선시대 혼례 장면 같지만, 2025년 대전 공원의 한 풍경입니다.
그 가마 위엔 신부가 앉아 있었고,
그 아래엔 코레일 직원 네 명이 어색한 표정으로 그 무게를 견디고 있었습니다.

이 네 사람은 상사의 부하 직원들이었습니다.
누군가는 “전통혼례의 멋”이라 했지만,
많은 사람들은 “왜 사적인 결혼식에 직원들이 가마꾼으로 나서야 하냐”며 분노하고 있습니다.
■ 논란의 결혼식…무슨 일이 있었나?
1. 사건 개요
일시: 2025년 4월 19일
장소: 대전 모 공원
행사: 코레일 본부장 A씨 딸의 전통 혼례
논란 포인트: 신부 가마를 부하 직원 4명이 들었다는 사실
2. 회사 내부 반응
💬 블라인드 커뮤니티
“한국가마꾼공사냐”
“직원한테 이걸 시키는 게 정상인가요?”
■ 본부장은 “자발적 참여”라 주장…하지만 직원들 반응은 달랐다
A씨 측 입장
“선의로 한 일”
“직원들이 자발적으로 도와준 것”
“부탁하거나 강요한 적 없다”
그러나 구조적 문제는 여전
💬 장종수 노무사(직장갑질119)
“본부장이 아니었다면 직원이 자발적으로 가마꾼 했을까요?”
“위계적 갑질 구조의 전형”
💬 철도노조 이종선 부위원장
“조직 문화의 적폐”
“명확한 갑질은 아닐지라도… 공사에서 제대로 짚고 가야 할 일”
■ 코레일의 대응…'윤리경영 교육'과 '외부 감사'

- 사장 주재 긴급회의 개최
- 경영진 대상 윤리경영 교육 시행
- 외부 노무법인 통해 감사 착수
- 조사 결과 따라 징계 여부 결정 예정
📊 윤리 대응 요약표
조치 항목
|
내용
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사내 회의
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사장 주재 긴급 소집
|
교육 조치
|
전 임원 대상 윤리경영 교육
|
감사 방식
|
외부 노무법인 의뢰
|
향후 조치
|
징계 여부는 감사 결과에 따라 결정
|
■ 여러분은 어떻게 생각하시나요?
“자발적이었다.”
그 말 하나로 조직 내 위계와 공적 사적 경계를 덮을 수 있을까요?
직원이 상사의 딸 결혼식에서 ‘퍼포먼스’ 가마꾼으로 동원됐다는 이 사건.
‘가마’보다 무거운 건, 이 조직문화였습니다.
이대로 묻힌다면, 다음 혼례엔 몇 명이 더 들게 될까요?
조직문화의 근본부터 바꿔야 할 때입니다.
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